Не каждая современная мама может позволить себе находиться в декрете полноценные 3 года. Часто случается так, что уже со второго года с момента рождения крохи, материнство приходиться совмещать с профессией. Как это делать грамотно и эффективно в статье психолога Анны Кутявиной.
Возможно ли совместить материнство и работу?
Мой личный опыт и опыт многих других молодых мам показывает, что при грамотном и ответственном подходе возможно все. Другой вопрос, что надо очень четко понимать причины и мотивацию выхода мамы на работу, а также условия труда. От этого во многом зависят и последствия такого перераспределения.
По моему глубокому убеждению, самый грустный вариант разворачивания событий – когда мама вынуждена возвращаться на работу вне дома в силу финансовых затруднений. Увы, такое тоже не редкость, и, если уж ситуация возникла, выбора обычно нет. Приходится оставлять малыша на бабушек-дедушек и бежать на работу.
Хотя, я бы все-таки советовала сначала детально проанализировать ситуацию, возможно, обратиться за помощью к специалисту по работе для мам. Наверняка, можно найти альтернативу, например, работать из дома, совмещая выполнение служебных обязанностей с воспитанием ребенка или работая половину рабочего дня.
Вариант, когда мама любит свою работу, мечтает туда вернуться, чтобы не «закиснуть» в декрете, - это уже хорошая ситуация. Ведь, по сути, когда женщина рожает ребенка, она не становится просто мамой, вмиг обесценивая все другие ипостаси и социальные роли. Нет, конечно, она по-прежнему остается женой, дочерью, соседкой, начальницей или подчиненной, профессионалом своего дела. И это все тоже важно.
Материнство и работа вне дома – когда лучше начинать?
Тут мнения специалистов расходятся, но все же есть какие-то общие ориентиры. Так, принято считать, что в первый год жизни ребенок нуждается в маме, как никогда. У него формируется привязанность, базовое доверие к миру. Этот период очень важен, ведь от него во многом зависит будущее крохи. Если он сполна напитается маминой заботой и любовью, то с большей вероятностью вырастет уверенным в себе и открытым миру человеком. С этой точки зрения, конечно, все же лучше первый год провести вне офиса, рядом с малышом.
Если по той или иной причине это невозможно, важно обеспечить ребенку заботу и привязанность к другому близкому взрослому. Это может быть папа, бабушка или дедушка. Кто-то, кто больше других будет проводить время с малышом.
Мама работает дома – всем хорошо!
Вариант, который импонирует большому числу новоиспечённых мамочек. В таком случае, можно начать погружение в деятельность уже со второго-третьего месяца жизни малыша. Первый все же лучше посвятить привыканию к новой для себя роли мамы и налаживанию кормления и взаимодействия с маленьким человечком.
Как и насколько уходить в работу, решать только вам самим. Главное условие – чтобы мама получала удовольствие от того, что она делает. Тогда будет хорошо всем, в том числе и карапузу. А наладить распорядок дня и баланс между домашними и рабочими моментами всегда можно.
Более того, я искренне считаю, что декрет – действительно золотое время. Ведь именно в этот период женщина может до такой степени замедлиться, что наконец-то готова услышать зов своего сердца. Научиться чему-то новому. И, возможно, кардинально поменять свою деятельность на ту, которая будет приносить и доход, и радость. Уже ради этого стоит попробовать, как вы считаете?
Анна Кутявина, психолог, мотивационный тренер